我很喜歡跟夥伴們一起做產品，但因為公司體制、個人因素、或是公司因素，使我「有幸」10年轉職5次，下個月邁入第六次離職，第七份工作。

過去，我很羨慕可以在一間大型企業穩坐數十年，步步高升的經理。反觀我，換工作到一個程度，是我自認自己是”專業product manager/product coach” 副業”career design advisor”

這篇文章，寫給不敢轉職跟你，還有轉職多次的你。我先用上篇跟你分享我的崎嶇路與感想，希望可以藉此鼓勵你做出一些改變，多一些嘗試－不一定是轉換跑道－讓自己處於更好的狀態。

有小孩前的各種轉換

大學畢業後第一份工作，月薪NT40,000，3yr7m

我的第一份工作在台灣，一間無線網路通訊設備商。因為是第一份工作，就像初戀，連入職日跟離職日都難以忘懷！這份Product工作我做了3年7個月，離職的時候對同事與老闆滿懷感謝。為何離職？就像每個20歲後半的讀者一樣：想要有更大的挑戰。

人生第一次轉職就到日本：在Rakuten兩個月派遣到正社員，2y6m

裸辭後將近一年，終於找到了可以用英文在多國文化環境，又離家不遠（日本，不是美國）的職位，開始了在日本樂天的Software Product Manager的人生－但僅是兩個月的派遣。
工作了一週，某天坐在自己的辦公桌的我，突然意識到也嚇了一跳：如果公司不續約，我兩個月後就要打道回府了！

有時候不要想太多，才會有勇氣前進。

第一次被挖角：LINE JAPAN，2y

工作兩年半後（從派遣到正社員又是另外一個故事），原本協助協助招募我到樂天的小老闆K，
換到了鼎鼎有名的日本連線公司，問我是否要挑戰「內部開發流程顧問」一職？
抱著還想有所為（其實是因為新公司名聲），不想在樂天以退休心態過活的狀態，
在完全不知道「內部開發流程顧問」到底是要做什麼的情況下，我還是答應了－還差點落榜。

2018年6月，正式入職熊大的公司。
原來，process coach 是這樣!
做慣了執行者的我，
還真不上手。

第一次遇到公司關門：Rakuten AdRoll，1y4m

兩年後，我離開了LINE，原因跟在樂天類似－還不想退休。
但情況與在樂天的時候非常不一樣：在樂天時我很受重用，只是無法快速驗證想法，讓我頗挫折。

而在LINE的第二年後半我換了主管，是一位工作態度跟前主管很不一樣的日本主管。
當時日語不太好的我，實在有志難伸。雖然工作簡單，也算是很多人想要的錢多事少離家近工作條件。

即便同事好，事少，又是所謂沒事就可以打卡下班的制度，
我還是很難說服自己拿這樣的薪水，做這樣的事，對得起公司，有實現感。

於是面試了10家公司，把心得分享給網友，開啟了這個部落格。

2020年5月，我回到樂天的半個懷抱，在他與美商合資的日本Venture擔任Product Manager職位。公司的體制好，同事好，但與樂天合作就是困難。好合作的同事們紛紛離職，我也想離開，但所幸有個很會適應的男朋友，幫我撐到了最後一刻－在還有盈餘的情況下，經營團隊毅然決然將公司收了起來。這份工作我做了16個月，還得到了五個月的薪資做為資遣費。

死不了，還說不定是神祝福

膩了日本：水滴信用（水滴發票），1y1m

2021年9月，我稍微厭倦了日本的軟體工作，夢想回到台灣的懷抱。
用中文在Google 上搜尋「Product Manager 遠端」幾個字，居然跳出一間公司，還錄取我。
只能說人生實在有趣。

有幸進入水滴擔任資深產品經理，團隊合作的融洽感，治癒了我過去幾年的在工作上累積的trauma 創傷（笑）。
水滴又是少數可以全遠端居家辦公的台灣新創，與老闆合作的快樂，我還差一點晉級COO。

好景不常，2022年9月，產後不到2個月，才剛與先生討論上班後要如何持續餵母乳的時候，
我剛好設定了與老闆一對一更新進度的會議。老闆提到投資方游移不定，要做好最壞的打算。
離開後沒多久我想了想，知道公司可能要收起來，加上自己才剛生完小孩就遇到這件事，
雖然沒有生離絲別，還是在台北的仁愛路上落下了幾滴女兒淚。

2022年10月，公司宣布資金籌措不善，關門大吉。

不過這一年跟一群好夥伴共事、和值得尊敬的老闆合作，這些收穫不求多，
擁有過就滿足。

有小孩後的職涯，一樣跑跳

第一次挑戰「個人事業主」, 1y2m

人的個性跟渴望，並不會因為狀態改變而改變。我只有因為有了小孩，不想做執行面的工作，
並沒有改變我勇於嘗試的個性但又需要學習堅忍這功課的這兩件事。

在東京，特別是市中心，養小孩資源非常豐沛，環境也十分安全（我在寫書，書內會提到）。
考量我先生也已在日企工作十年，加上台灣的工作環境比較緊湊（需要天天去公司）
我們在台灣生完小孩半年後，就回到日本生活。

2023年是日本科技界的寒冬，我找不太到合適的工作，一邊哭泣，一邊開始了「個人事業」－跟區公所網路登記一下，即可有少部分的公司節稅優惠的個人工作室。2023年做了很多雜事、慢慢生活、在家裡好好煮三餐。雖然用錢需要比較計較，但心有餘力可以陪伴小孩跟老公。

減少收入，減少工作量，花時間陪家人這件事一開始很難實行，但實際行動了之後，
你我都一定會逐漸感受到工作上得不到的簡單幸福。

好不容易但好快放棄，Kyash (Japan), 3m3d
2024年1月16日，我回到職場，在一間純日文公司擔任Product manager。

得來不易的工作，我還是決定3個月後走人…。

你問我我為何？因為與自己所期待的Product 工作差太多。
也許是我的問題，但我知道不是都是我哪裡不好。

口頭一直說我不喜歡不適應，但心裡還是十分感謝Kyash讓我得以重新踏上職場之路。
我在這間 Prepaid VISA credit card 公司學到了寶貴的功課：如何請GPT協助我撈資料、支付科技新創的挑戰、日文又更好了一點。

未完待續

10年後第一次正式做Product Coach，Drivemode (Honda), TBD

2024 年5 月，我即將有幸再度投奔前主管的懷抱，準備到Honda唯一的子公司，Drivemode，擔任Product coach 。Drivemode 是一位厲害的日本人創投在矽谷開辦的新創，數年前被本田買收，老闆Yo 也轉而擔任Honda 的Global User Experience Officer 。

不僅如此，2024年2月，我的一位朋有邀請我擔任他公司的產品顧問，幫她一起做「科技產品」，轉化日本老摳摳的不動產業界。

人生真的很難說，25歲決定要做哪一行，35歲後你不同意25歲自己的決定，也是非常合理的！

我們下篇繼續聊轉職